La psicología de las organizaciones consiste en el estudio del comportamiento de las personas dentro de una organización en función de varios factores como la cultura, el clima, la motivación, el liderazgo, la toma de decisiones, la comunicación, la productividad y la satisfacción laboral.
Tiene el objetivo conocer como un miembro afecta a la organización y como ésta afecta sobre el comportamiento de cada una de las personas. En actuar sobre estas interrelaciones, se pueden promover mejoras que beneficien al conjunto.
Para alcanzar este objetivo te ayudamos a adquirir habilidades, estrategias y técnicas para afrontar la situación laboral de forma satisfactoria.
Organizamos regularmente talleres, charlas y formaciones según las necesidades específicas de cada organización.